Personel Katedry pokrywa kompetencyjnie zakres zagadnień podejmowanych przez Katedrę i chęć rozwoju w przyjętych kierunkach. Akceleratorem rozwoju katedry jest udział w pracach badawczych i naukowych na rzecz gospodarki morskiej w kooperacji z polskimi i zagranicznymi instytucjami.
Mocne strony zespołu to przede wszystkim:
- Zakres kompetencji poszukiwany na rynku badań w zakresie offshore.
- Młoda, zmotywowana kadra z perspektywą na szybki rozwój naukowy.
- Kadra posiada równolegle bogate doświadczenie zawodowe w dziedzinie pomiarów geodezyjnych zdobyte w uznanych przedsiębiorstwach co rzutuje na dobre rozpoznanie potrzeb badawczych.
- Dobre relacje z otoczeniem biznesowym.